Историческая справка

ПРЕДИСЛОВИЕ

ИСТОРИЯ ФОНДООБРАЗОВАТЕЛЯ

На основании Постановления Президиума Удмуртского областного совета профессиональных союзов от 20 июня 1979 года № 20 Дворец культуры завода «Элеконд» выделен на самостоятельный баланс и утверждено положение Дворца культуры «Электрон» Профсоюзного комитета Сарапульского производственного объединения «Элеконд» (далее – ДК «Электрон»).

Согласно положению, ДК «Электрон» являлся центром воспитательной и культурно-массовой работы, призванный вести пропаганду политических, науч-но-технических и образовательных знаний среди трудящихся.

ДК «Электрон» использовал многообразные формы культурно-массовой работы: проводил лекции, доклады, тематические вечера, встречи с ветеранами труда, передовиками производства, организовывал хоровые, драматические, музыкальные танцевальные коллективы.

Здание ДК «Электрон» находилось на балансе завода «Элеконд».

ДК «Электрон» пользовался правами юридического лица, имел печать и штампы .

Штатное расписание ДК «Электрон» на 1980 год было следующее:

Административно-хозяйственный персонал: директор, заведующий отделом культмассовой работы, заведующий сектором, инструктор, главный бух-галтер, заведующий хозяйством, кассир, контролер, заведующий костюмерной;

Работники художественной самодеятельности: художественный руководитель, художник-оформитель, руководитель кружка кинолюбителей, руководитель кружка художественной самодеятельности, аккомпаниаторы.

Штатная численность ДК «Электрон» составляла 34 единицы .

В 1991 году утвержден устав, согласно которому, ДК «Электрон» являлся профсоюзным учреждением культуры, находился на балансе Сарапульского производственного объединения «Элеконд». ДК «Электрон» являлся юридическим лицом, имел самостоятельный баланс, расчетный счет, круглую печать, штампы и бланки.

Главной задачей ДК «Электрон» являлось максимальное удовлетворение социально-культурных потребностей различных категорий населения с сохране-нием культурно-воспитательного направления.

Основными видами деятельности ДК «Электрон» являлись:

- организация кружков (студий) любительских объединений и клубов по интересам, физкультурно-оздоровительных групп, курсов кройки и шитья, вязания, макраме, школ эстетического воспитания, бального танца, изобразительного, декоративно-прикладного искусства и других;

- проведение лекций, консультаций, лекториев по различным отраслям зна-ний, тематических праздников и представлений, вечеров отдыха и танцев, спек-таклей, концертов, ярмарок, экскурсий;

- подготовка и проведение синтетических игровых программ, театрализованных массовых действий, концертных, театральных, выставочных, литературно-художественных программ;

- прокат сценических костюмов, культурного, спортивного, туристического инвентаря, товаров культурно-бытового назначения, грампластинок, магнитофонных видеокассет, звукоусилительной аппаратуры и оборудования, их ремонт и настройку;

- пошив сценических костюмов и обуви, изготовление реквизита;

- организация кинообслуживания, видеообслуживания;

- осуществление справочной, информационно-издательской и рекламно-оформительской работы .

В соответствии с решением исполкома Сарапульского городского Совета народных депутатов от 30.12.1992 года Сарапульское производственное объединение «Элеконд» реорганизовано в Акционерное общество открытого типа «Элеконд». ДК «Электрон» перешло в ведение Профсоюзного комитета Акционерного общества открытого типа «Элеконд» .

29 января 1996 года утвержден Устав муниципального учреждения культуры «Дворец культуры «Электрон» (далее – учреждение). Учредителем учреждения являлся отдел культуры Администрации г. Сарапула.

Основной деятельностью учреждения являлось сохранение, создание, распространение и освоение культурных ценностей, предоставление культурных благ населению (культурная деятельность) .

Штатное расписание учреждение на 1999 год было следующим:

Административно-хозяйственный аппарат: директор, заместитель директора по культурно-массовой работе, заместитель директора по административно-хозяйственной части, главный инженер, секретарь;

Отдел по работе с детьми и подростками: заведующий детским отделом, методист, коллектив народного танца: балетмейстер, аккомпаниатор, коллектив бального танца: руководитель, аккомпаниатор, коллектив эстрадного танца: балетмейстер, аккомпаниатор, детский вокальный ансамбль «Лада»: руководитель, аккомпаниатор, театр-студия «Калейдоскоп»: руководитель;

Культурно-массовый отдел: заведующий культурно-массовым отделом, методист, культорганизатор, заведующий костюмерной, художественный офор-митель, руководитель вокально-инструментального ансамбля, студия «ВТЭМ»: хормейстер, аккомпаниатор, коллектив «Сударушка»: руководитель, аккомпаниатор, киномеханик, контролер;

Отдел: обслуживающий персонал: светотехник, звукооператор, электрик, слесарь-сантехник, столяр, гардеробщик, сторож-вахтер, пожарный, уборщицы, кладовщик, эл. сварщик, дворник, монтер сцены, рабочий по обследованию зда-ния .

Межведомственной комиссией по лицензированию кино и видеофильмов при Министерстве культуры УР учреждению выдана лицензия на осуществление публичного показа кино и видеофильмов сроком на 2000-2002 годы .

В 2000 году в учреждении работало 14 коллективов самодеятельного творчества по разным жанрам. Проведено 370 мероприятий, где побывало 43858 зрителей .

22 марта 2002 года утверждено положение учреждения для определения основополагающих принципов деятельности, правовых и социально-экономических условий создания и функционирования учреждения, как клубного, которое взаимодействовало с библиотеками, музеями, парками и другими массовыми учреждениями культуры, призванное обеспечивать многообразие культурной жизни города Сарапула .

В 2004 году в учреждении работали следующие коллективы:

Вокально-хоровой жанр:

- вокальные ансамбли: «Сударушка», «Весна», «Облака», ансамбль стилизованной русской песни;

- ансамбли песни и танца: Народный марийский ансамбль песни и танца «Чолман Йук»;

Хореографический жанр:

- коллектив народного танца: «Радость»;

- коллектив эстрадного танца: «Сияние», «Импульс»;

- студия спортивного бального танца: «Ника»;

Театральный жанр:

- коллективы художественного слова, конферанса: театр-студия «Калейдо-скоп», школа актерского мастерства .

26 апреля 2007 года утвержден устав учреждения в новой редакции. Со-гласно уставу, основными целями и задачами учреждения являлись:

- удовлетворение общественных потребностей в сохранении и развитии народной традиционной культуры;

- поддержка любительского художественного творчества;

- другая самодеятельная инициатива в социально-культурной активности населения;

- организация досуга и отдыха населения в различных формах и видах;

- создание и развитие творческого и ресурсного потенциала для обеспечения культурной, просветительской и досуговой деятельности;

- вовлечение в культурную, просветительскую и досуговую деятельность максимально возможного числа жителей города.

Предметом деятельности учреждения являлись: создание условий для развития местного традиционного народного художественного творчества и участие в сохранении, возрождении и развитии народных художественных промыслов .

На основании постановления Главы Администрации города Сарапула от 31 декабря 2009 года № 3261 принято решение о реорганизации учреждения в Муниципальное учреждение культуры «Дворец культуры Электрон – Центр возрождения и развития национальных культур» путем присоединения к нему муниципального учреждения культуры «Дом народной культуры» . 16 сентября 2010 года утвержден устав муниципального учреждения культуры «Дворец культуры электрон – Центр возрождения и развития национальных культур» (далее - учреждение). Согласно уставу, учреждение являлось муниципальным учреждением клубного типа, юридическим лицом, обладало обособленным имуществом на праве оперативного управления, имело самостоятельный баланс, смету, расчётный и иные счета в банках, круглую печать со своим полным наименованием, штамп, бланки.

Основными целями учреждения являлись:

- удовлетворение общественных потребностей в сохранении и развитии тра-диционной культуры;

- поддержка любительского художественного творчества;

- содействие в организации государственной национальной политики Удмуртской Республики на территории города Сарапула;

- содействие муниципальным органам, учреждениям культуры и нацио-нально-культурным обществам в гармонизации межнациональных отношений, укреплении развития дружеских связей народов в Удмуртской Республики.

Основными задачами учреждения являлись:

- организация досуга и отдыха населения города Сарапула в различных формах и видах;

- создание и развитие творческого, этнокультурного и ресурсного потенциала для обеспечения культурной, просветительской и досуговой деятельности;

- проведение научно-исследовательской работы в области истории, этногра-фии, мифологии народов Среднего Прикамья;

- создания исторической и научной базы в области культурно-познавательного туризма;

- разработка и создание этнокультурных туристических маршрутов в городе по тематике научных изысканий;

- сохранение и развитие традиционного национального декоративно-прикладного искусства;

- создание и постоянное пополнение специализированной методики образ-цов народного творчества по национальной тематике (книги, периодические из-дания, методические видео и аудио материалы).

Учреждение осуществляло следующие виды деятельности:

- создание и организация работы коллективов, студий и кружков любитель-ского художественного творчества, народных театров, филармоний, музеев, любительских объединений и клубов по культурно-познавательным, историко-краеведческим, научно-техническим, природно-экологическим, культурно-бытовым, коллекционно-собирательским и иным интересам, других клубных формирований.

- организация и проведение фестивалей, смотров, конкурсов, экспозиций, экскурсий, выставок и других форм показа результатов творческой деятельности;

- проведение спектаклей, концертов, других театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, в том числе с участием профессиональных коллективов, исполнителей и авторов;

- демонстрация кинофильмов и видеопрограмм;

- организация научно-исследовательской и методической работы, разнообразных консультаций и лекториев, издательской деятельности, народных университетов, школ и курсов прикладных знаний и навыков, проведение тематических вечеров, устных журналов, циклов творческих встреч, других форм просветительской деятельности, в том числе на абонентской основе;

- проведение массовых театрализованных праздников и представлений, народных гуляний, обрядов и ритуалов в соответствии с региональными и мест-ными обычаями и традициями;

- организация досуга различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха и танцев, дискотек, молодежных балов, карнавалов, детских утренников, игровых и других культурно-развлекательных программ;

- создание благоприятных условий для неформального общения посетителей учреждения .

В учреждении действовал художественный совет, который являлся совеща-тельным органом при директоре и был создан для обсуждения вопросов:

- в области организации, функционирования и развития любительского народного творчества;

- исследовательского, организационно-методического характера, для выработки методики просветительской работы .

24 ноября 2011 года учреждение переименовано в муниципальное бюджет-ное учреждение культуры «Дворец культуры Электрон – Центр возрождения и развития национальных культур» (далее - учреждение), утвержден устав. Цели и виды деятельности учреждения не изменились .

Штатное расписание учреждения на 2011 год было следующее:

- Административно-управленческий аппарат: директор, заместитель дирек-тора по национальной политике, заместитель директора по развитию народного ДПИ и ремесел, художественный руководитель, заместитель директора по административно-хозяйственной части, главный инженер, секретарь;

- отдел развития национальных культуры: заведующий отделом развития национальной культуры, заведующий сектором по организации массовых праздников традиционной народной культуры, методист сектора ОМПТНК, заведующий сектором этнокультурных и просветительских программ, ведущий методист сектора ЭПП, методист сектора ЭПП, ведущий методист центра русской культуры, методист по татарской культуре, методист по удмуртской культуре, аккомпаниатор;

- отдел культурно-досуговой деятельности: заведующий отделом по культурно-досуговой деятельности, режиссер, инженер по светооборудованию, звукооператор, звукорежиссер, методист по работе с детьми и подростками, методист, культорганизатор, художник, старший администратор;

- отдел развития декоративно-прикладного искусства и ремесел: методист по ДПИ, ведущий методист по художественной росписи, методист по «народной игрушке», ведущий методист скульптурной резьбы и деревянного зодчества, ме-тодист художественной обработки растительных материалов, методист художе-ственно-выставочной деятельности, ведущий методист по народному художественному творчеству;

- народный ансамбль стилизованной русской песни «Белые росы»: хормей-стер;

- инструментальный ансамбль «Гармония»: руководитель;

- вокальный ансамбль «Душа»: руководитель;

- театр-студия «Саквояж»: руководитель;

- студия бального танца: руководитель;

- ансамбль бального танца «Аэлита»;

- образцовый хореографический коллектив «Сияние»: балетмейстер;

- театр-студия «Мандарин»: режиссер;

- образцовая студия эстрадного пения «Облака»: хормейстер, аккомпаниа-тор;

- народный хореографический коллектив «Радость»: балетмейстер, аккомпаниатор;

- народный хор ветеранов «Сударушка»: хормейстер, аккомпаниатор;

- ансамбль удмуртской песни «Вуюись»: хормейстер;

- коллектив татарской песни «Яшьлек»: руководитель;

- народный фольклорный ансамбль «Чолман Йук»: хормейстер, аккомпаниатор;

- технические исполнители и административно-хозяйственные работники: кладовщик, костюмер, столяр 6 разряда, рабочий по обслуживанию здания 5 разряда, слесарь-сантехник 6 разряда, электромонтер 5 разряда, монтировщик сцены 3 разряда, пожарный 4 разряда, контролер билетов, гардеробщик 1 разряда, сторож 1 разряда, уборщик, дворник .

1 ноября 2012 года утверждена новая структура учреждения и приведено в соответствии штатное расписание, в связи с этим переименованы должности: заместитель директора по административно-хозяйственной части на должность заместителя директора организационной работы, заведующий отделом по народному художественному творчеству на должность ведущего инженера энергетика, заведующий отделом национальной культуры на должность художественного руководителя, заведующий отделом по культурно-досуговой деятельности на должность методиста по направлению развития ДПИ и ремесел, аккомпаниатор на должность методиста по направлению развития ДПИ и ремесел .

В ноябре 2013 года в связи с расширением объема работ по направлению деятельности учреждения с общественной организацией инвалидов города Сара-пула введена 1 штатная единица – зав. сектора по работе с людьми с ограниченными возможностями .

За 2013 год проведено 234 мероприятия, которые посетили 100155 чело-век .

В 2014 году в связи с приведением в соответствие с Единым квалификационным справочником должностей, руководителей, специалистов, служащих сферы культуры и с уставной деятельностью учреждения произошло изменение в штатном расписании: переименованы должности: руководителя студии бального танца на должность методиста ДПИиР, должность аккомпаниатора НФА «Чолман йук» на должность руководителя танцевального коллектива «Келшымаш», должность руководителя инструментального ансамбля «Гармония» (0,5 ставки) и руководителя театра-студии «Мандарин» (0,5 ставки) на должность столяра (1 ставка), должность аккомпаниатор НТК «Радость» (0,5 ставки) и аккомпаниатора вокального ансамбля «Вуюись» (0,5 ставки) на должность рабочего по обслуживанию здания (1 ставка), должность заместителя директора по национально-культурной политике на должность заместителя директора по социально-культурной деятельности, должность художника на должность художник-постановщик, должность инженера по светооборудованию на должность художника по свету, должность заведующий сектором по работе с людьми с ограниченными возможностями на должность заведующий сектором по адаптированной социокультурной деятельности, должность заместителя директора по организационным вопросам на должность заведующего сектором по организационным вопросам, сокращена ставка методиста по народному художественному творчеству .

За 2015 год проведено 271 мероприятие из них: 133 мероприятия по организации досуга детей и подростков, в том числе мероприятий по духовно-нравственному воспитанию детей и подростков, 11 – по организации досуга молодежи, 7 – по пропаганде здорового образа жизни, профилактике правонарушений и безнадзорности, 39 – по гражданскому и военно-патриотическому воспитанию, 10 – по организации семейного досуга, 5 – по организации досуга населения среднего возраста, 20 – по организации досуга населения пожилого возраста, 26 – для людей с ограниченными возможностями, в том числе инвалидов, сирот, малообеспеченных, заключенных, 15 – в сфере противодействия экстремистской деятельности терроризма.

Секретарь руководителя

МБУК «ДК «Электрон - ЦВиРНК» М.А. Капина

22.08.2016