Историческая справка

На основании приказа Госкомитета УР по занятости населения от 30 августа 1991 г. № 13 создан центр занятости населения Увинского района УР.

В своей работе центр занятости населения руководствуется законом РФ "О занятости населения в РФ", указами Президента РФ, решениями Верховного Совета УР, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ и УР, приказами, нормативными и методическими документами Федеральной службы занятости России и Госкомитета УР по занятости населения, решениями исполнительного органа власти, а также положением о цнтре занятости населения Увинского района.

ФОРМА СОБСТВЕННОСТИ - федеральная.

ПОДЧИНЕННОСТЬ.

Центр занятости населения относится к местным органам Федеральной государственной республиканской службы занятости населения и не является структурным подразделением органов местного самоуправления. В своей деятельности подчиняется Госкомитету УР по занятости населения и местной администрации в пределах ее компетенции.

МЕСТОНАХОЖДЕНИЕ: 427250, Увинский район, п. Ува, ул. Горького, 53а.

ОСНОНЫЕ ЗАДАЧИ.

- оказание помощи гражданам в подборе подходящей работы и трудоустройстве, а также направление на профессиональное обучение лиц, испытывающих трудности в поиске работы;

- разработка и финансирование программ занятости, направленных на содействие занятости населения на подведомственной территории;

- обеспечение в пределах своей компетенции социальной защиты населения, проведение специальных мероприятий, содействующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

- разработка и осуществление мер по реализации государственной политики занятости населения с учетом специфических особенностей района;

- разработка и внесение в представительные и исполнительные органы нормативных мероприятий.

СТРУКТУРА.

- директор

- зам. директора

- начальник отдела

- главный специалист

- ведущий специалист

- специалист 1 категории

- водитель

- уборщик

На основании приказа Госкомитета Удмуртской Республики по занятости населения № 88/01-03 от 28.05.1998 года центр занятости населения Увинского района реорганизован в отдел Департамента Федеральной государственной службы занятости населения по Увинскому району Удмуртской Республики.1

( далее по тексту - отдел).

Отдел является обособленным структурным подразделением Департамента ФГСЗН по Увинскому району ( далее по тексту - Департамент) на правах его филиала. Отдел образован путем реорганизации центра занятости населения Увинского района с переходом его прав и обязанностей в порядке правопреемства к Департаменту.

Отдел является структурным подразделением Департамента, относится к местным органам федеральной государственной службы занятости и входит в систему органов федеральной службы занятости населения по Удмуртской Республике

В своей деятельности отдел подчиняется Департаменту и органу местного самоуправления Увинского района в пределах его компетенции, взаимодействует в области занятости с работодателями, профсоюзами, правоохранительными органами, налоговой инспекцией, банками и другими общественными организациями.

Отдел обеспечивает реализацию в пределах своей компетенции политики занятости населения и оказания гражданам и работодателям услуг в области содействия занятости.

Отдел по доверенности Департамента осуществляет правомочия юридического лица, имеет самостоятельный баланс, текущие счета в учреждениях банка РФ, а также соответствующие печати, штампы, бланки.

Отдел является зональным методическим центром и осуществляет методическую деятельность в закрепленных за ним районных отделах под руководством Департамента через соответствующие его отделы и в соответствии с Положением о зональном методическом центре.

ФУНКЦИИ.

Отдел проводит активную политику не рынке труда, строит свою работу на основе комплексных и целевых программ и осуществляет:

- учет и регистрацию граждан, обращающихся в отдел в целях поиска подходящей работы с использованием (в необходимых случаях) медицинской экспертизы;

- обеспечение в пределах своей компетенции социальной зашиты безработных граждан, включая своевременную и регулярную выплату пособий, стипендий, материальной помощи, осуществление индексации пособий и стипендий, выдачу направлений на досрочную пенсию в соответствии с Законом РФ "О занятости населения в РФ";

- проведение мероприятий по трудовой реабилитации инвалидов и лиц, уволенных с военной службы, содействие адаптации к новой работе;

- содействие безработным гражданам в организации предпринимательской деятельности и самостоятельной занятости;

- подбор подходящей постоянной и временной работы, а также направление граждан на оплачиваемые общественные работы, организованные местной администрацией или работодателем по предложению и с участием отдела;

- проведение профессиональной ориентации и профессиональных консультаций населения, в том числе молодежи, не достигшей возраста 16 лет;

- направление на профессиональное обучение лиц, испытывающих затруднения в устройстве на работу, и в первую очередь, высвобожденных работников, одиноких и многодетных родителей, молодежи, инвалидов, граждан, уволенных с военной службы, и иных категорий незанятого населения, особо нуждающихся в социальной защите с учетом потребностей рынка труда и сложившегося рынка рабочей силы, использование, по согласованию с Департаментом, имеющейся учебно-производственной базы для реализации указанных целей;

- регистрацию по сведениям предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности свободных мест (вакантных должностей);

- оказание предприятиям, учреждениям и организациям помощи в подборе работников, консультирование представителей работодателей и учебных заведений и обеспечение их информацией о состоянии рынка труда;

- оказание помощи предприятиям в разработке и реализации мероприятий по содействию занятости в условиях массового высвобождения в связи с ликвидацией предприятий, сокращением численности или штата работников;

- публикацию статистических данных и информационных материалов о предложении и спросе на рабочую силу, возможностях трудоустройства, профессиональной ориентации и профессионального обучения, повышения квалификации;

- обеспечение населения достоверной, полной и оперативной информацией о возможностях трудоустройства, профессионального обучения, переезда для работы в другую местность на условиях срочного контракта или переселения;

- анализ и прогноз состояния рынка труда, разработка программ содействия занятости населения на основе прогнозов экономического и социального развития района, а также организация контроля за их выполнением;

- подготовка предложений по организации новых рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

- контроль за исполнением работодателями независимо от форм собственности, законов и других нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию органов службы занятости на территории района;

- организация проверок предприятий по выполнению требований Закона РФ "О занятости населения в РФ";

- рассмотрение жалоб граждан, предприятий, учреждений и организаций и принятие по ним решений;

- подготовку заключений на лицензирование негосударственных организаций, оказывающих платные услуги, связанные с трудоустройством граждан, профессиональной подготовкой, переподготовкой и профессиональной ориентацией;

- ведение организационно-хозяйственной деятельности.