Муниципальное учреждение "Центр социально-психологической помощи молодёжи "Спектр" Администрации Селтинского района УР
- Номер фонда:
- 170
- Начальная дата – конечная дата:
- 2001–2010
Описи (1)
№ описи | Наименование описи | Тип описи | Начальная дата – конечная дата | Объём ед. хр. |
---|---|---|---|---|
1 | Опись№1Управленческих документов постоянного срока хранения | Управленческая документация | 2001–2010 |
Историческая справка
Муниципальное учреждение "Центр социально-психологической помощи молодёжи "Спектр"
Администрации Селтинского района УР учреждено Администрацией Селтинского района
и зарегистрмровано постановлением главы администрации Селтинского района № 72-11
от 30 марта 2001 года.
Центр является некоммерческой организацией,созданное Администрацией района для
осуществления управленческих,социально-культурных и иных функций некоммерческого характера с целью реализации государственной молодёжной политики.Центр является
юридическим лицом,функционирует в соответствии с законодательством РФ,УР,и уставом,
имеет самостоятельный баланс,расчётный счёт,печать со своим наименованием и с
наименованием учредителя ,бланки.
Основной целью создания деятельности Центра является решение конкретных задач,касающихся наиболее неблагополучных в социальном отношении групп населения,
облегчения их доступа к определённым услугам и оказание им соответсвующей помощи и
поддержки.
Оказание всем категориям молодёжи консультативных и иных социально-психологических,
организационных и юридических услуг;
-реабилитация отдельных граждан ,входящих в группу "риска";
-оказание помощи молодым людям,оказавшимся в сложной жизненной ситуации.
Исполнительным органом является директор,назначаемый и освобождаемый распоряжением главыАдминистрации,в его функции входит:
-распоряжаться имуществом ,в пределах ,предусмотренным договором;
-открывает расчётный и иные счета в банке,пользуется правом распоряжения финансовыми средствами;
-самостоятельно утверждает структуру,принимает и увольняет работников,заключает с ними
трудовые договоры;
-устанавливает ставки заработной платы и дополнительные оклады в пределах финансовых
средств,с учётом ограничений установленных законодательством;
-устанавливает порядок и размеры премирования работников;
-издаёт приказы и распоряжения по организации деятельности;
-решает другие вопросы в пределах возложенных на него обязанностей.
Решение о прекращении деятельности Центра принимается учредителем в виде его
ликвидации,либо реорганизации на условиях в порядке предусмотренном законодательствомр
РФ.