Муниципальное учреждение "Центр социально-психологической помощи молодёжи "Спектр" Администрации Селтинского района УР

Номер фонда:
170
Начальная дата – конечная дата:
2001–2010

Описи (1)

№ описи Наименование описи Тип описи Начальная дата – конечная дата Объём ед. хр.
1 Опись№1Управленческих документов постоянного срока хранения Управленческая документация 2001–2010

Историческая справка

Муниципальное учреждение "Центр социально-психологической помощи молодёжи "Спектр"

Администрации Селтинского района УР учреждено Администрацией Селтинского района

и зарегистрмровано постановлением главы администрации Селтинского района № 72-11

от 30 марта 2001 года.

Центр является некоммерческой организацией,созданное Администрацией района для

осуществления управленческих,социально-культурных и иных функций некоммерческого характера с целью реализации государственной молодёжной политики.Центр является

юридическим лицом,функционирует в соответствии с законодательством РФ,УР,и уставом,

имеет самостоятельный баланс,расчётный счёт,печать со своим наименованием и с

наименованием учредителя ,бланки.

Основной целью создания деятельности Центра является решение конкретных задач,касающихся наиболее неблагополучных в социальном отношении групп населения,

облегчения их доступа к определённым услугам и оказание им соответсвующей помощи и

поддержки.

Оказание всем категориям молодёжи консультативных и иных социально-психологических,

организационных и юридических услуг;

-реабилитация отдельных граждан ,входящих в группу "риска";

-оказание помощи молодым людям,оказавшимся в сложной жизненной ситуации.

Исполнительным органом является директор,назначаемый и освобождаемый распоряжением главыАдминистрации,в его функции входит:

-распоряжаться имуществом ,в пределах ,предусмотренным договором;

-открывает расчётный и иные счета в банке,пользуется правом распоряжения финансовыми средствами;

-самостоятельно утверждает структуру,принимает и увольняет работников,заключает с ними

трудовые договоры;

-устанавливает ставки заработной платы и дополнительные оклады в пределах финансовых

средств,с учётом ограничений установленных законодательством;

-устанавливает порядок и размеры премирования работников;

-издаёт приказы и распоряжения по организации деятельности;

-решает другие вопросы в пределах возложенных на него обязанностей.

Решение о прекращении деятельности Центра принимается учредителем в виде его

ликвидации,либо реорганизации на условиях в порядке предусмотренном законодательствомр

РФ.