Государственное учреждение Удмуртской Республики "Центр занятости населения Малопургинского района" Управления государственной службы занятости населения Удмуртской Республики
- Номер фонда:
- 152
- Начальная дата – конечная дата:
- 1991–2007
Описи (2)
№ описи | Наименование описи | Тип описи | Начальная дата – конечная дата | Объём ед. хр. |
---|---|---|---|---|
1 | управленческих документов постоянного хранения | Управленческая документация | 1991–2007 | |
3 | Опись № 3 документов постоянного хранения | Управленческая документация | 2007–2007 |
Аннотация
Решения исполкома, приказы начальника, положения, устав, протоколы заседаний Координационного Совета, программы, штатные расписания, сметы расходов, отчеты, статотчеты, документы о движении и использовании фонда занятости, об установлении связей, договоры о проведении временных работ, переписка, заявления, жалобы граждан
Историческая справка
Отдел Департамента Федеральной государственной службы занятости населения по Удмуртской республике Малопургинского района был образован в 1998 году путем реоргани
зации Малопургинского центра занятости населения с переходом его прав и обязанностей в порядке правопреемства к Департаменту.
Отдел являлся структурным подразделением Департамента и относился к местным ор
ганам федеральной государственной службы занятости и входил в систему органов феде
ральной службы занятости населения по Удмуртской Республике.
За 2000 год преобразований в структуре и функциях Отдела Департамента Федеральной государственной службы занятости населения по УР Малопургинского района не было.
Малопургинская районная служба занятости населения по Удмуртской Республике являлась юридическим лицом, по организационно - правовой форме -государственным учреждением.
Служба занятости обеспечивала в Малопургинском районе реализацию гарантирован
ного государством права граждан на труд и в сфере оказания населению и работодателям услуг в области содействия занятости.
Служба занятости имела единый баланс по бюджетным средствам и средствам, получен
ным за счет внебюджетных источников, печать с изображением герба Российской Федерации, указанием вышестоящей организации и своим наименованием, другие печати, штампы и бланки.
Служба занятости от своего имени приобретала и осуществляла имущественные и неимущественные права, несла обязанности, выступала истцом и ответчиком в суде, заклю
чала хозяйственные договоры с юридическими и физическими лицами.
В своей деятельности Служба занятости взаимодействовала с профессиональными союзами, союзами работодателей, органами местного самоуправления и другими организа
циями.
Основными задачами службы занятости являлись:
- оказание гражданам, обращающимся в Службу занятости, помощи в трудоустройстве, в том числе на основе реализации специальных программ для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите;
- организация профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и высвобождаемых работников;
- обеспечение социальной поддержки граждан в случае безработицы.
Службу занятости возглавлял директор, который в соответствии с трудовым законо
дательством осуществлял прием и увольнение работников Службы занятости, применял меры по их поощрению и наложению дисциплинарных взысканий, заключал в соответствии с дейст
вующим законодательством с сотрудниками договоры о материальной ответственности, а также нес ответственность за состояние финансово - хозяйственной деятельности Службы занятости, использование выделенных бюджетных средств в соответствии с нормативными правовыми актами.
В штатном расписании Центра на 1 января 2003 года числились: директор - 1 ед.; начальник отдела - 1 ед.; главный бухгалтер - 1 ед.; ведущий инспектор - 3 ед.; старший инспектор - 1 ед.; инспектор - 1 ед.; водитель - 1 ед.; уборщица - 1 ед.
Во исполнение письма Департамента Федеральной государственной службы занятости населения № 1253/01-15 от 20 июня 2002 года Центром занятости летом 2003 года была проведена совместно с РОВД, РОНО работа по временному трудоустройству беспризорных и безнадзорных подростков в возрасте от 14 лет.
Приказом директора Центра от 14 января 2004 года № 05/03-02 была утверждена струк
тура Центра, согласно которой директору Центра подчинялись отдел приема и трудоустрой
ства в составе 5 сотрудников, главный бухгалтер и ведущий инспектор и младший обслужива
ющий персонал - водитель и уборщица.
Согласно распоряжению Министерства имущественных отношений УР № 4-р от 19 февра
ля 2004 года был принят на баланс Центра от Республиканского учебно - методического Цент
ра автомобиль ГАЗ 3110, согласно распоряжению № 103-р от 23 апреля 2004 года были пере
даны безвозмездно с баланса Центра на баланс МОУ средняя школа № 1 с. Малая Пурга монитор и системные блоки и приобретен принтер LJ 1300 А4.
В соответствии с приказом директора Центра № 17/03-02 от 11 июня 2004 года были вне
сены дополнения в Правила внутреннего трудового распорядка о выплате заработной платы сотрудникам Центра два раза в месяц с исчислением авансовой выплаты в размере 50 % от установленного оклада.
Во исполнение письма Департамента Федеральной государственной служ-бы занятости населения № 1253/01-15 от 20 июня 2002 года Центром занятости летом 2003 года была проведена совместно с РОВД, РОНО работа по временному трудоустройству беспризорных и безнадзорных подростков в возрасте от 14 лет.
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 27 мая 2004 г. № 252 "О некоторых вопросах организации деятельности Федеральной службы по надзору в сфере здравоохране
ния и социального развития, Федеральной службы по труду и занятости и Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию", приказом Министерства труда и социального развития РФ и Федеральной службы по труду и занятости от 1 июля 2004 г. № 186/1/4 и в целях приведения уставов подведомственных государственных учреждений служ
бы занятости (центров занятости населения) в соответствие с действующим законодательст
вом приказом Федеральной службы по труду и занятости от 29 ноября 2004 г. № 40 были утверждены в новой редакции уставы государственных учреждений службы занятости (центров занятости населения), в т. ч. и Государственного учреждения Центр занятости населения Малопургинского района, официальное сокращенное название - ГУ ЦЗН Малопур
гинского района. Согласно утвержденному уставу ГУ ЦЗН Малопургинского района являлся государственным учреждением, образованным в соответствии с приказом Министерства труда и социального развития РФ от 11 сентября 2000 г. № 1000/64-р, находился в ведении Федеральной службы по труду и занятости, являлся юридическим лицом. Имущество Центра являлось федеральной собственностью.
Основными задачами Центра являлись:
- обеспечение государственных гарантий в области занятости населения;
- оказание в соответствии с законодательством РФ государственных услуг в сфере содействия занятости и защиты от безработицы, трудовой миграции;
- участие в организации альтернативной гражданской службы.
Местонахождение Центра занятости: 427820, Удмуртская Республика, с. Малая Пурга, ул. Пионерская, д. 31.
Переименования фонда
Наименование | Начальная дата | Конечная дата |
---|---|---|
Государственное учреждение "Малопургинский районный центр занятости населения" | 2000-11-01 | |
Отдел Департамента Федеральной государственной службы занятости населения по Удмуртской Республике Малопургинского района | 1998-01-01 | 2000-10-31 |
Центр занятости населения Малопургинского района Государственного комитета УР по занятости населения | 1992-06-08 | 1998-12-31 |
Бюро занятости населения Малопургинского района Государственного комитета УАССР по занятости населения (с 11.10.1991 - УР) | 1991-11-25 | 1992-06-07 |